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1、上海劳务派遣发展前景看好？

2、劳务派遣有哪些优点、缺点和风险

1、优点：1、用人单位（实际使用工人的单位）的优点：不占用自己的正式员工准备（因为员工是派遣公司的正式员工） );优化人员配置，节省成本（因为临时职位无需招聘长期员工）；在一定程度上降低用工的法律风险（因为员工的劳动合同在派遣公司，派遣公司是员工的合法用人单位）；员工之间存在鲶鱼效应（因为外派员工会努力寻求正规化，那么正式员工就会有一定的压力，会更加努力）； 2、派遣公司的好处：是利润，不是扩张。 3、打工的好处：可以通过派遣的形式，有机会去一些不能进入正式工的大公司，努力工作，可以转正，可以救国；可以去不同的大公司体验工作，没有机会，派遣公司也会支付低工资； （因人而异，不知道新来的新人会不会喜欢这种新的工作形式，大家可以讨论一下） 2、缺点： 1、用人单位的缺点：部分员工助长了鲶鱼效应企业，有些员工可能因为没有归属感而工作不好； 2、派遣公司的劣势：无3、风险主要来自法律的角度。现在劳动合同法还没有明确所谓的临时性和辅助性、替代性工作，现在很多企业通过派遣来降低劳动力成本，这与国家的本意相悖，整个行业的运行处于一个不确定的法律环境，也许明天会有新的解释，只会重新洗牌整个行业。先说这个，大家指正，谢谢。